A profissionalização e a sucessão familiar têm impulsionado as contratações de gestores no agronegócio do País, especialmente em companhias de médio e grande porte. No Estado, especialistas relatam que os salários chegam a R$ 50 mil em alguns casos.
A zootecnista e especialista em gestão agropecuária Renata Erler explica que os salários desse tipo de profissional variam de acordo com o tamanho da fazenda, que deve ser encarada, segundo ela, como uma empresa, seja de pequeno, médio ou grande porte.
“Depende muito do movimento da fazenda. Pode variar desde um salário de R$ 5 mil, nas de menor porte, até de R$ 50 mil”, conta.
O presidente da Federação da Agricultura e Pecuária do Estado (Faes), Júlio Rocha, relata que esse percentual varia de acordo com a entrega do profissional. “Tende a ser um percentual baseado na participação dos negócios. Em média, aqui no Estado, fica em torno (na gestão) de R$ 15 mil a R$ 20 mil”.
Segundo os especialistas, esse profissional cresceu em demanda, nos últimos anos, por conta de uma falta de planejamento sucessório nas fazendas.
“O homem do campo tende a preferir que seus filhos sejam advogados, médicos ou outros cursos que não necessariamente envolvam o trabalho na fazenda. Então o herdeiro cresce sem o ‘know-how’, e aí ele (o fazendeiro) tem três opções: vender a fazenda, tocar sem ter conhecimento técnico para isso (e ficar com prejuízos) ou contratar profissionais adequados para auxiliá-lo”, comenta Renata.
Renata acrescenta que esse profissional não necessariamente precisa ter formação técnica, mas é obrigatório entender de gestão.
“Ele vai ser um administrador, mas é comum zootecnistas e agrônomos assumirem esses postos também. O ideal é que sejam profissionais dessa área, com pós-graduação ou dupla formação na área de gestão ou administração, porque um administrador não necessariamente vai entender a parte técnica da fazenda”, complementa.
De acordo com Cecília Perini, líder e sócia da XP, gerir uma propriedade de forma eficiente é crucial para garantir a segurança financeira e a multiplicação sustentável do patrimônio, o que, para ela, justifica o investimento em gestores, caso os herdeiros não estejam preparados para assumir o comando da fazenda sozinhos.
“Para todo investidor, seja ele conservador ou arrojado, o objetivo primordial é atenuar os riscos de perdas financeiras decorrentes da desvalorização de um determinado ativo”, afirma.
